如今越来越多的企业在泰国成立了公司，与此同时，派遣国内员工去泰国当地就业也需要提上议程。所有需要在泰国工作的外国人都必须持有劳动部签发的有效工作许可证（即泰国工签）。工作许可证规定了员工可以在泰国工作的工作地点、时间、工作类别以及性质。

泰国工作许可证申请是一个相对来说比较复杂的过程，如果您有这方面的需求建议最好想专业机构如际连集团一类的企业寻求专业的服务。当然现如今仍然会有很多外国人试图在没有许可证的情况下在泰国工作，这种行为极有可能会被泰国当地处以罚款或者监禁。泰国皇家移民警察通常会将这些外国人驱逐出境。

申请工作许可证需要考虑到的几点重要事项
1、一个公司最多只能获得10个许可证，同时，公司注册资本每200万泰铢可雇佣一名外国人；
2、泰国公司每名外籍员工的泰国员工数量是有强制上的要求的，基本上是4名泰国员工对应1名外籍员工；
3、每个公司都必须缴纳税收和社会保障基金。因此，不遵守业务发展和收入部门法律的公司没有资格为您申请许可证。
区分好员工需要申请的签证类别。在大多数情况下，申请人需要申请非移民“B”型签证。这类签证的申请开始于申请人的原籍国或泰国的任何邻国。这将允许申请人在泰国停留90天。
在90天的期限内，应当有足够的时间进行许可证申请。它的有效期最长为一年，然后每年可续签。

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