什么是背景调查？投资注册印尼公司为什么要先进性一番背景调查？......背景调查是对个人或者公司历史的调查，企业在进军印尼市场，注册印尼公司之前对于个人的尽职调查一定要格外注重，尤其是在为公司寻觅雇佣新董事的时候。本文着重说明个人背景调查主要应该从哪几方面入手。

关于印度尼西亚的特定背景调查，需要注意以下几点：

1.教育检查
在过去的15年里，对未来员工进行有效的教育背景核查的做法在劳动力市场上激增。由于不合格的员工和简历造假，没有进行适当的学历审查的成本可能会很高。

2.犯罪背景调查
参与检查过去的犯罪历史，以查看过去是否有任何犯罪活动。该信息可以从公共法庭或警察部门获得。背景检查还包括社会安全号码检查，以前的工作检查。

3.身份和地址检查
检查该人的注册个人地址。如果有任何歧义，也可以检查当前和以前的地址。企业使用地址检查来确保用户或客户提供与真实身份相关的信息。

4.以前的工作检查
雇用历史证明是通过与以前的雇主联系来进行的，以核实申请人的职位，任期和薪资要求。询问申请人离开的原因和重新雇用的资格。还询问是否存在应让准雇主注意的问题领域。工作历史验证是全面背景检查的重要组成部分。

5.信用检查
信用检查有两种类型，一种是消费者信用报告，另一种是调查性消费者信用报告。分析性信用报告包括书面报告以及对近亲（如邻居和朋友）的采访。

印度尼西亚是一个庞大的，发展中的市场。无论是筛选潜在的新员工，还是寻找供应商或业务合作伙伴？背景调查就相当于一份保险单。更多有关印尼公司注册，工厂设立等方面的专业问题，请来电咨询际连企服！

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